Actueel

Actueel2022-12-14T11:18:31+01:00

De kracht van samenwerking

15 december 2024|

Daphne Nonahal zocht samenwerking met bokstrainer Raimond Hafkenscheid voor verdieping in (persoonlijk) leiderschapsprogramma's. Een boksclinic is een krachtige en impactvolle methode om op een nieuwe manier te leren over jezelf, je relaties en je leiderschap.

Leiderschap in uitdagende tijden

15 december 2024|

In het afgelopen jaar hebben weer tientallen leiders en leidinggevenden in de zorg-, onderwijs- en profitsector begeleid. In dynamische en complexe omgevingen is goed leiderschap essentieel. Mensen die met hart en ziel leiding willen geven aan mensen en organisaties.

Behoeften uitspreken

12 december 2024|

Het uitspreken van je eigen behoefte op het momentsuprême kan spannend zijn. Geef woorden aan wat jij nodig hebt, ga er niet vanuit dat de ander dit wel aanvoelt of hier automatisch rekening mee houdt.

Djoeke van der Sluis

11 juni 2024|

Dankzij ontmoetingen kan ik van positieve invloed zijn voor de mensen om mij heen, de organisaties waar zij deel van uit maken, en indirect ook voor de maatschappij.

KSG 45 jaar

16 januari 2024|

Een bijzondere dag voor KSG: we vierden ons 45-jarig jubileum met een sfeervol Winterfeest. Dit feest markeerde niet alleen een mijlpaal in onze geschiedenis, maar bood ook een kans om vooruit te kijken naar de toekomst die we samen bouwen.

KSG 45 jaar

1 november 2023|

1 juli 1978 zag KSG het levenslicht. Onze oprichters Kuik, Sier en Gerdzen (KSG) sloegen de ...

HEVO

1 november 2023|

In de rol van (senior) adviseur is naast een dosis ervaring en kennis, zelfbewustzijn nodig ...

Deep Democracy

14 december 2022|

Deep Democracy is een innovatieve en zeer krachtige methode om met groepen te werken en naar organisaties te kijken.

Lencioni

13 december 2022|

Het feit dat je capabele mensen bij elkaar hebt, betekent niet dat je een succesvol team bent. De theorie van Lencioni geeft mooi inzicht ...

Transactionele analyse

13 december 2022|

Verandering is ongeveer de enige constante bij veel organisaties. Vaak zijn de gedragspatronen van mensen de moeilijkste factor in het gehele proces.

Ga naar de bovenkant