Samen met onze opdrachtgever brengen wij de ambities voor organisatie ontwikkeling in kaart. Deze plaatsen wij in de context van de organisatie en ontwerpen we een op maat gemaakt leertraject.
Soms bestaat een programma uit een korte high impact vaardigheidstraining of een intensief individueel coachtraject. Vaker combineren we verschillende interventies tot een traject waar de deelnemers leren in de praktijk, van elkaar en in de classroom (70-20-10).
Onze trajecten zijn altijd incompany, volledig op maat en gericht op de (leer-)doelen van jouw organisatie. Meer weten over wat KSG op het gebied van persoonlijke ontwikkeling voor u en uw organisatie kan betekenen? Lees dan meet over onze visie en aanpak, trainingen en best practices.
Wij geloven in een aanpak waarbij de opgave van de verandering centraal staat. Dus wel een helder programma met duidelijke doelen, maar geen vooraf bedachte blauwdruk…
Werken vanuit de bedoeling, leiderschapsontwikkeling of deep democracy; voor iedere opgave maken wij gebruik van verschillende technieken op weg naar de…
Succesverhalen waar we trots op zijn. Maak kennis met onze incompany leer- en ontwikkeltrajecten bij verschillende van onze opdrachtgevers in de publieke en…
