De leergang voor trainers is al een begrip sinds 1978. De stevige didactische basis van toen, combineren we met de nieuwste inzichten over leren en onze visie op professionele ontwikkeling. De Leergang voor Trainers leidt je op tot allround trainer.

Na afloop van de leergang:

• Kun je de vraag van de opdrachtgever vertalen naar leerdoelen.
• Kun je leerdoelen formuleren op verschillende niveaus van leren: kennis, inzicht en vaardigheden.
• Heb je inzicht in de leerstijlen en de leercirkel van Kolb voor het ontwikkelen van een programma en de keuze voor werkvormen.
• Ben je in staat om in te spelen op de verschillende leerstijlen van deelnemers.
• Kun je een leerdoelgericht en gevarieerd programma ontwikkelen.
• Kun je de meest gebruikte didactische werkvormen effectief en soepel begeleiden.
• Kun je leerdoelgericht werken in een nabespreking.
• Kun je werken met flip-over met je eigen ontwikkelde flappendesign.
• Heb je inzicht in jezelf als trainer en hoe je voor de groep staat.
• Kun je holding space creëren met de groep.
• Ben je in staat weerstand in een groep effectief om te buigen door het inzetten van diverse interventies.

We werken in groepen van maximaal 12 deelnemers. Hierdoor is er veel ruimte voor persoonlijke begeleiding en verdieping.

Je werkt op verschillende manieren aan je ontwikkeling als trainer. De Leergang bestaat uit 3 klassikale bijeenkomsten van 2,5 dag (inclusief overnachting). In elk blok werken we aan:

1. Specifieke werkvormen
2. Programmeren van een training
3. Jijzelf als instrument

Buiten deze bijeenkomsten krijg je praktijkopdrachten, voer je buddygesprekken en vorm je leergroepen om tussentijds te oefenen en te reflecteren.